El objetivo principal de esta norma es ayudar a las organizaciones a establecer, implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión de la innovación eficaz. Al hacerlo, las empresas pueden fomentar una cultura de innovación que impulse el desarrollo de nuevos productos, servicios o procesos, así como mejorar la competitividad y la adaptación al cambio.
Fomentar una cultura de innovación: La norma promueve la creación de un entorno que facilite y apoye la innovación en todos los niveles de la organización, asegurando que la innovación sea un factor clave para el crecimiento y la mejora continua.
Establecer un sistema de gestión de la innovación: Proporciona un marco para que las organizaciones diseñen e implementen un sistema de gestión que permita identificar, gestionar y aprovechar las oportunidades de innovación.
Mejorar la competitividad: Ayuda a las empresas a mejorar su competitividad mediante el desarrollo y la implementación de nuevas ideas, productos, servicios o procesos que generen valor en el mercado.
Fomentar la mejora continua: Establece un enfoque estructurado para evaluar y mejorar continuamente los procesos y resultados relacionados con la innovación dentro de la organización.
Adaptación al cambio: Facilita la capacidad de las organizaciones para adaptarse rápidamente a los cambios del mercado y a las nuevas demandas de los clientes, mediante la implementación de procesos innovadores.
Mejora del rendimiento organizacional: Al estructurar y gestionar la innovación, las organizaciones pueden generar nuevos productos, servicios o procesos que mejoren su competitividad y desempeño.
Fomento de la cultura de innovación: La norma ayuda a las organizaciones a crear un entorno en el que la innovación sea vista como un proceso continuo y esencial para su éxito, involucrando a todo el personal.
Adaptación al cambio: Facilita la capacidad de adaptarse rápidamente a cambios en el mercado, demandas de clientes o condiciones tecnológicas, al proporcionar un marco claro para la gestión de la innovación.
Reducción de riesgos: Un enfoque estructurado para la innovación permite a las organizaciones evaluar y gestionar los riesgos asociados con nuevas ideas y proyectos, lo que aumenta las probabilidades de éxito.
Mejora de la toma de decisiones: Con una metodología organizada para gestionar la innovación, las organizaciones pueden tomar decisiones más informadas sobre qué iniciativas innovadoras emprender, lo que optimiza el uso de recursos.
Colaboración efectiva: La ISO 56002 fomenta la colaboración interna y externa, lo que puede generar más ideas innovadoras y permitir a las organizaciones aprovechar el conocimiento y las capacidades de otros actores clave.
Sostenibilidad a largo plazo: Una adecuada gestión de la innovación contribuye a la sostenibilidad de la organización al asegurar que esté preparada para responder a los cambios en el mercado y mantenerse competitiva a lo largo del tiempo.
La ISO 56002 es aplicable a todas las organizaciones, independientemente de su tamaño, sector o tipo de actividad. Algunos ejemplos de cómo se puede aplicar incluyen:
